Trente ans après la réunification, existe une séparation flagrante en Allemagne, on la doit au capitalisme .

En ex Allemagne de l'Est, les employés travaillent plus longtemps pour un salaire inférieur.

Travailler plus longtemps, gagner moins: 30 ans après la chute du mur de Berlin, c'est une réalité en ex Allemagne de l’Est, comme le montre une évaluation des bureaux de statistique.

Les employés en Allemagne de l'Est travaillent  plus longtemps que dans l'Ouest et gagnent moins. Ceci est le résultat de données provenant des bureaux de statistique des gouvernements fédéraux et étatiques, qui ont été évaluées par des parlementaires . Selon le rapport, les employés des anciens États fédéraux ont travaillé en moyenne 1 295 heures l’année dernière. À l'est avec Berlin, cela fait 1 351 heures . Si l'on compte Berlin , à l'est, il y a  même 61 heures de plus. Dans le même temps, le salaire annuel brut par employé dans l’Ouest (36 088 euros) dépassait de près de 4 900 euros celui des nouveaux Länder de l'Est (31 242 euros).

Long travail ne signifie pas  gagner plus 

En moyenne, le travail le plus long a été effectué l'année dernière en Saxe-Anhalt avec 1 373 heures par employé. Les heures de travail les plus courtes étaient en Sarre avec 1,269. En termes de salaires et traitements par employé, Hambourg reste en tête avec 41 785 euros bruts l’année dernière. Les travailleurs les moins rémunérés par habitant dans le Mecklembourg-Poméranie  avec 28 520 euros.

Les habitants du Brandebourg travaillent relativement longtemps dans l'ensemble , mais gagnent relativement peu. En 2018, le salaire brut par employé était en moyenne de 29 605 euros.

Sabine Zimmermann, experte sociale , a confié à l’agence de presse allemande, près de 30 ans après la réunification, il y a une division sur le marché du travail. Nous ne pouvons pas parler d'égalité de conditions de vie. 

Notes:

En Allemagne de l'Est, les employés travaillent plus longtemps pour un salaire inférieur