Les dernières décisions du gouvernement concernant les pensions de retraite aboutissent à un recul social de plus de 70 ans.

 La pension de retraite est un droit, acquis par le versement des cotisations,et non une simple « allocation sociale ».
Aujourd'hui ce gouvernement supprime la revalorisation annuelle des pensions.L'évolution des pensions, devenues allocations sociales, est désormais le fait du prince, des possibilités budgétaires, avec l'objectif de les faire baisser drastiquement.

https://www.gouvernement.fr/projet-de-loi-de-financement-de-la-securite-sociale-plfss
Le Président Macron, élu en promettant que le « pouvoir d'achat des retraité-e-s serait préservé », nous considère comme des « nantis », diminue le pouvoir d'achat, voire les pensions et veut mettre fin à l'acquis des retraites.
Il applique maintenant aux personnes retraitées ce qu'il veut faire avec sa réforme de retraite à points en 2019. Tout le monde est concerné, actifs, futurs retraités, actuels retraités !
Les prix ont augmenté de 2,3 % ces 12 derniers mois.

Des prestations sociales, comme l'APL, ne suivront plus l'inflation et contribueront à la baisse du pouvoir d'achat.

En 3 ans, un mois de pension a été pris dans la poche du retraité
Exemple concret d'un ou une retraitée qui percevait en décembre 2017 la pension moyenne de 1 376 € bruts.
Sans compter les pertes du passé (gel des pensions, taxes CASA et CRDS), à partir du 1er janvier 2018, la perte est de :
1,7 % avec la CSG
+ 1,7 % selon l'estimation de la hausse des prix pour 2018.
= 561 € de perte de pouvoir d'achat pour l'année 2018.
Si le gouvernement limite à 0,3 % la revalorisation des pensions, pour une inflation estimée à 1,7 %, ce sera une perte de 511 € par an en 2019 et autant en 2020.
Cela représente plus de 1 500 € sur trois ans !Tout le monde perd plus d'un mois de pension.

Frapper les retraitées et retraités : un choix politique

Les millions d'euros pris dans nos poches ne sont pas perdus pour tout le monde :

suppression de l'ISF,
baisse de l'impôt sur les sociétés (jusqu'à 25 % en 2022),
baisse de 1,8 point de la cotisation famille,
baisse annoncée des cotisations patronales maladie de 6 points en 2019,
suppression de « l'exit taxe » (6 milliards d'euros),
etc.